广宗县将12个扶贫单位纳入日常量化考评管理体系_新闻

发布日期:2020-06-07 00:51   来源:未知   阅读:

6月4日,在组织部四楼视频会议室召开党员干部日常量化考评工作推进会。县委常委、组织部长攸超出席会议,承担扶贫任务的12个县直单位主管党务副职、组织部相关科室参加会议。

“广宗县党员干部日常量化考评系统”是县委组织部在持续推进“基层党建规范提升年”和“党员干部素质能力提升年”两大工程的同时,为及时掌握基层党员干部日常工作动态和“德”的建设情况所创新研发的,该系统经过层层筛选,入选全国组织系统信息化应用展示平台,受到中央、省、市的一致好评。目前,该系统已在全县9个乡(镇、区)400余名党员干部中推广运用。借力考评系统形成的量化大数据,激发干部拼搏干劲,为培养、选拔新时代具有担当精神的干部提供科学数据支撑。

攸超指出,此次推进会将承担扶贫任务的12个县直单位纳入日常量化考评管理体系,旨在进一步强化对党员干部日常监管,扎实推进“抓党建、促脱贫、保小康”活动开展,确保如期打赢精准脱贫攻坚战。

攸超强调,今年是全面建成小康社会和脱贫攻坚收官之年,既是攻坚期又是决胜期,承担扶贫任务的12个相关县直单位使命在肩,责任重大,将其纳入考评系统就是为了进一步加强党的全面领导,强化党建引领,提振干事精神,让平常勇挑重担,踏实肯干,忠诚担当“老黄牛”式的“干将”和“闯将”脱颖而出,突出考评结果的激励作用,形成倒逼的压力,推动干部干事的动力。

攸超要求,各单位要高度重视,抓好落实,要积极负责地在规定参评期限内组织好参评活动,确保考评开展有序,考评数据更科学合理。

会后,县委组织部工作人员对“广宗县党员干部日常量化考评系统”使用方法进行培训。

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